JAKARTA TRIBUNNEWS.COM-Sebagai bagian integral dari pembangunan nasional, pengembangan lapangan kerja tidak dapat dipisahkan dari kapasitas sumber daya manusia, organisasi, dan anggaran. Ketiga elemen ini saling tergantung.

Tri Retno Isnaningsih, Direktur Perburuhan Barenbang dari Departemen Tenaga Kerja, mengatakan pada pembukaan webinar yang disebut “Indeks Pengembangan Tenaga Kerja. Bekerja sebagai Tolok Ukur Nasional untuk Daya Saing Nasional” di Jakarta pada hari Selasa ( 23/6/2020). Terry mengatakan bahwa fokus rencana pembangunan jangka menengah (RPJM) adalah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Alasan untuk ini adalah bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah kunci untuk mempromosikan pertumbuhan ekonomi dan daya saing nasional. Sumber daya manusia adalah strategi yang sangat penting bagi Indonesia, dan Indonesia akan mendapat manfaat dari bonus demografi dalam sepuluh tahun ke depan. “- Terkait langkah-langkah untuk meningkatkan daya saing sumber daya manusia, ia mengatakan bahwa pemerintah telah bekerja sama di dalam negeri dan internasional. — Misalnya, pemerintah bekerja sama dengan Australian Knowledge Sector Initiative (KSI) dan meluncurkan Forum Pembangunan Indonesia pada tahun 2019 Rencana (IDF) .

“Forum ini adalah forum untuk organisasi publik, swasta dan nirlaba. Dia berkata:” Orang-orang dari semua lapisan masyarakat bertemu untuk bertukar gagasan dan menemukan solusi untuk mengatasi tantangan pembangunan Indonesia. “Antara pemerintah Indonesia dan Australia Salah satu poin utama kerja sama antara kedua negara adalah bekerja untuk mengurangi ketidaksetaraan melalui informasi politik untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang stabil. Dia mengatakan: “Untuk alasan ini, pemerintah, terutama Kementerian Tenaga Kerja, sedang mencoba untuk menyamakan kebijakan yang dapat mencapai tujuan pertumbuhan ekonomi yang stabil.” Dia juga menekankan peningkatan indeks pengembangan lapangan kerja nasional (IPK pada 2019 adalah 0,25. – –Kedua, provinsi dalam kategori menengah dari IPK telah meningkat, dengan skor lebih tinggi dari 66,00 di 7 provinsi.

“IPK pada tahun 2019” Dia berhasil mencapai Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Nasional (IPK) untuk pertama kalinya sejak 2018 Tahun 60,81 naik menjadi 61,06 menjadi 0,25. (*)

Add Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *