TRIBUNNEWS.COM, BOGOR-Produktivitas adalah kunci keberhasilan organisasi dan negara / kawasan. Jika semua organisasi bersaing untuk meningkatkan produktivitas, negara kita juga dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing. Akibatnya, dengan cepat menjadi negara maju dengan tingkat pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial yang relatif tinggi.

Produktivitas pekerja Indonesia perlu perhatian khusus, karena menurut Indeks Daya Saing Global 2019, peringkat Indonesia telah turun dari 45 menjadi 50. Ini sebagian karena kemampuan sumber daya manusia yang tidak memadai, produktivitas yang rendah dan keandalan yang rendah Keterampilan manajemen sumber daya manusia – keterampilan yang dimiliki sumber daya manusia saat ini tidak dapat dibandingkan dengan kebutuhan perusahaan, sehingga mereka membutuhkan yang terbaik dari kita semua Kerja keras. Penting untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia Indonesia sehingga dapat memainkan peran aktif di pasar domestik dan menembus pasar tenaga kerja internasional.

<< Dalam rangka meningkatkan produktivitas negara, kita perlu mengimplementasikan pekerjaan yang sebenarnya dengan pemerintah pusat dan daerah >>, pelatihan dan pengembangan produktivitas (Binalattas) pada upacara pembukaan pertemuan koordinasi nasional dari Forum Peningkatan Produktivitas Nasional yang diadakan di Bogor Direktur Bambang Satrio Lelono menjelaskan. Direktur Jenderal Bambang Satrio mengatakan bahwa kerja sama seperti itu perlu dan penting. Indonesia telah memasuki tahap dividen demografis, yang dimulai pada tahun 2020 dan telah menjadi “salah satu indikator negara maju di Indonesia.” . Populasi usia produktif melebihi populasi non-produktif, dan diperkirakan Indonesia akan mencapai puncak dividen demografis ini pada 2030-2040. Selama periode ini, populasi usia produksi diperkirakan akan mencapai 64% dari total populasi Indonesia, yang diperkirakan akan mencapai 294 juta.

<< Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari premi demografis, perlu untuk mengimbangi sumber daya manusia yang kaya dari usia produktif dengan meningkatkan kualitas pendidikan dan keterampilan (termasuk hubungan dengan tingkat keterbukaan). Bambang berkata: "Di pasar tenaga kerja hari ini yang mengalami perubahan luar biasa, pemikiran inovatif dan terobosan diperlukan dalam pengembangan lapangan kerja. Jika ada, negara ini akan mencapai keberhasilan atau keberhasilan dalam pengembangan sumber daya manusia. Bambang Satrio (Bambang Satrio) menjelaskan bahwa sumber daya alam Indonesia tidak cukup untuk membuat negara kita menjadi negara maju. Tidak seperti sumber daya manusia, sumber daya alam secara bertahap semakin menipis, yang terkait dengan sinergi antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah.). 2020 Pemerintah berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas sumber daya manusia (SDM) dalam lima tahun ke depan. Prioritas untuk lima tahun ke depan adalah meningkatkan sumber daya manusia melalui pelatihan kejuruan, membangun infrastruktur di bidang industri dan produksi, dan membangun sinergi antara pemerintah pusat dan daerah. , Dan menyederhanakan hukum dan peraturan melalui sistem hukum yang komprehensif. Transformasi ekonomi yang diharapkan tidak hanya melibatkan pengembangan sumber daya alam, tetapi juga sumber daya manusia. Tujuannya adalah untuk meningkatkan tingkat pertumbuhan ekonomi lebih dari 5%.

Pertemuan koordinasi dengan tema “meningkatkan produktivitas bersama” , Tujuannya adalah untuk menjelaskan arah kebijakan pengembangan dan peningkatan produktivitas, mengevaluasi pelaksanaan kegiatan desentralisasi pada tahun 2019, dan menggambarkan rencana dan kegiatan departemen pengembangan produktivitas, termasuk pelaksanaan kegiatan pengayaan pada tahun 2020. Kepala cabang Latas memahami Penanggung jawab pelaksanaan kegiatan dana terpusat, Bekasi (Bekasi) mewakili BBPP dan Kendari BPP, UPTD Produktivitas / BPPD mewakili dan pemangku kepentingan pusat. (*)

Add Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *