Jakarta TRIBUNNEWS.COM-Sebagai bagian tak terpisahkan dari pembangunan nasional, pengembangan lapangan kerja tidak dapat dipisahkan dari kapasitas sumber daya manusia, lembaga, dan anggaran. Ketiga elemen ini saling tergantung.

Selasa, 23 Januari, Jakarta mengatakan pada upacara pembukaan webinar tentang ketenagakerjaan yang diadakan oleh Menteri Sumber Daya Manusia, Tri Retno Isnaningsih, dan Menteri Tenaga Kerja, Barenbang, Jakarta pada hari Selasa, “Indeks pengembangan pekerjaan adalah daya saing nasional Benchmark “. Tri mengatakan bahwa “Rencana Pembangunan Jangka Menengah” (RPJM) berfokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah kunci untuk merangsang pertumbuhan ekonomi dan daya saing nasional. Dia mengatakan: “Pengembangan sumber daya manusia adalah strategi yang sangat penting bagi Indonesia, dan itu akan mendapat manfaat dari dividen demografis dalam sepuluh tahun ke depan.” – Mengenai langkah-langkah untuk meningkatkan daya saing sumber daya manusia, ia mengatakan bahwa pemerintah telah berada di tingkat nasional dan internasional Ada kerja sama. — Sebagai contoh, pemerintah bekerja sama dengan Prakarsa Sektor Pengetahuan Australia (KSI) dan meluncurkan program Indonesia Development Forum (IDF) pada tahun 2019. Pertemuan untuk bertukar ide dan menemukan solusi untuk mengatasi tantangan pembangunan Indonesia, “katanya.

Salah satu poin kunci kerja sama antara pemerintah Indonesia dan Australia adalah mengurangi tingkat ketidaksetaraan melalui informasi politik untuk mencapai komitmen yang stabil. Ekonomi Pertumbuhan. Dia berkata: “Oleh karena itu, pemerintah, terutama Kementerian Tenaga Kerja, berupaya untuk menyamakan kebijakan yang dapat mencapai tujuan pertumbuhan ekonomi yang stabil. “Pada kesempatan ini, dia juga menekankan bahwa peningkatan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Nasional (IPK) adalah 0,25 pada tahun 2019.

Diikuti oleh provinsi dengan IPK lebih tinggi dari kategori rata-rata dan skor lebih tinggi dari 66,00 di 7 provinsi.

“Pada 2019, ia mengatakan bahwa untuk pertama kalinya, IPK berhasil mencapai Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Nasional (IPK) 61,06, 0,25, dibandingkan dengan 60,81 pada 2018.” (*)

Add Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *